人才理念是企业重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才的指导思想和价值观念。谋事在人,成事也在人。当今企业间的竞争,归根结底是人才的竞争。树立什么样的人才理念、用什么样的人,事关企业的兴衰成败。

厦装公司的人才理念

     人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,厦装的大门对所有志士同仁永远敞开着。 公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取的精神;人适其位,位适其人;不拘一格,扬长避短,人尽其才。 公司的竞争机制是:平等竞争,优胜劣汰;能者上,平者让,庸者下。招聘宗旨:品德优先、唯才是用、人尽其才、才尽其能;最合适的岗位留给最适合的人,发挥最大的潜力。

Talent philosophy is business talent, love people, rational development and talent,use and retain qualified personnel, to enhance the talent of guiding principles andvalues​​. Man proposes, God disposes also of people. Today competition among enterprises is ultimately a talent competition. Establish the concept of what kind of people, what kind of person is related to the business success or failure.
Building equipment's Talents
      Talent is the capital, talent is the most valuable asset, buildings filled with all thepatriots of the door is always open for colleagues. The company's employmentcriteria: have a sense of innovation and enterprising spirit; people apply their place,their place suitable person; eclectic, weaknesses, make the best use. The company'scompetition are: fair competition, survival of the fittest; capable, the levels were so,the commonplace. Job purpose: moral priority, but is used, utilized, can do their best;the most suitable positions for the most suitable person, to maximize potential.

 

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